江门市人力资源和社会保障局

江门市人力资源和社会保障局是江门市政府直属的部门，负责人力资源、社会保障和就业服务的管理和监管。其主要职责包括：

一、人力资源管理

江门市人力资源和社会保障局负责制定和实施本地区的人力资源规划和政策，努力促进人力资源的高质量、高效益的利用。其主要任务包括：

1. 制定人力资源开发和管理的政策和规划；

2. 组织和监督培训和教育计划的实施；

3. 促进人才流动和就业创业；

4. 协调解决被群体就业和人力资源管理方面的问题；

5. 进行人力资源监测和预警，提供政策建议。

二、社会保障管理

江门市人力资源和社会保障局负责社会保障制度的设计和实施，为城乡居民提供社会保障服务，维护社会公平和民生福祉。其主要任务包括：

1. 组织实施社会保障制度；

2. 监督和管理社会保障基金的筹集和使用；

3. 开展职工社会保险和企业年金的实施；

4. 实施失业保险和社会救助；

5. 协调社会保障服务机构间的关系，维护社会稳定和和谐。

三、就业服务管理

江门市人力资源和社会保障局负责就业服务的设计和实施，为求职者、用人单位提供多种形式的就业服务，促进就业市场的发展和完善。其主要任务包括：

1. 制定和实施就业政策和计划；

2. 开展人员招聘服务；

3. 提供就业指导和职业培训；

4. 组织开展创业辅导和就业创业培训；

5. 推进就业市场建设和信息化发展。

结语

江门市人力资源和社会保障局积极履行职责，致力于实现人力资源、社会保障和就业服务的全面发展和协同作用，不断提升服务质量和水平，不断完善公共服务体系，为促进城乡居民的福祉和维护社会稳定和谐不断努力。