沈阳市人力资源和社会保障局简介

沈阳市人力资源和社会保障局是一个职能齐全的政府机构，主要负责管理和监督沈阳市的劳动力市场、社会保障、就业与失业、劳动关系等方面的工作。该局成立于2000年，现为沈阳市政府直属机构，下设多个内设机构，部署全市的各项人力资源与社会保障工作。

沈阳市人力资源和社会保障局的职责

沈阳市人力资源和社会保障局的主要职责包括：

负责制定和实施沈阳市的人力资源和社会保障发展规划、政策和计划；

负责监督和管理沈阳市的劳动力市场，促进就业和人才引进；

推进社会保障体系建设，保障城乡居民基本生活和权益；

协调解决劳动关系争议，维护劳动者的合法权益；

开展劳动力市场信息服务，实施人才培训和职业指导；

负责协调监管和管理社会保险、公积金、福利待遇等福利保障安排。

沈阳市人力资源和社会保障局的成就

沈阳市人力资源和社会保障局多年来致力于解决沈阳市的就业和社会保障问题，取得了一定成就：

着力推进就业与稳岗政策，全年实现城镇新增就业68.6万人次；

积极改进人才引进政策和服务，引进了一大批优秀人才，助力沈阳市经济发展；

健全灵活就业制度，实行网上劳务派遣和灵活用工，为人才提供多元化就业渠道；

不断完善社会保险体系，实现了城乡居民基本医保全覆盖和企业职工基本养老保险全国统筹；

推进社会保险和公积金信息化平台建设，提高服务效率和质量；

加强劳动关系监管和调解工作，2019年解决劳动争议2.2万余件。

沈阳市人力资源和社会保障局展望

未来，沈阳市人力资源和社会保障局将继续贯彻落实中央和沈阳市委政府的方针政策，继续推进就业、社保、劳动力市场等方面的工作。具体工作目标和方向包括：

突出“就业优选、还返沈阳”策略，积极发挥就业促进平台的作用，促进高层次人才返乡就业；

加强社保基础设施建设和制度创新，完善社会保险体系、公积金体系、大病保险、医疗保障等福利保障体系；

加强技能人才培养和职业教育体系建设，提高人才素质和社会经济发展需要的匹配度；

健全灵活用工机制和劳动力市场监管体系，促进就业和产业发展有效融合；

切实保障劳动者权益，服务好广大劳动者，加大法律宣传和劳动争议调解工作。

综上所述，沈阳市人力资源和社会保障局是一个为沈阳市就业和社会保障发展提供全方位服务的重要机构，旨在推动沈阳市经济社会的全面发展，助力打造活力城市和幸福家园。

沈阳市人力资源和社会保障局：助力打赢脱贫攻坚战

沈阳市人力资源和社会保障局是沈阳市政府职能部门之一，其主要职责是负责制定实施人力资源社会保障计划、政策、标准和制度，并负责劳动就业、社会保障、职业技能培训等工作的管理工作。

沈阳市人力资源和社会保障局贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示

习近平总书记在全国扶贫开发工作会议上强调，脱贫攻坚是全国工作的重中之重。沈阳市人力资源和社会保障局积极贯彻党中央和市委的决策部署，重视脱贫攻坚工作，并严格落实脱贫攻坚各项措施和要求。

近年来，沈阳市人力资源和社会保障局以多种形式，如设立就业援助专项资金、开展就业技能培训等，切实加强对贫困群众的扶持和帮助，帮助他们就业、增收和改善生活。同时，沈阳市人力资源和社会保障局还积极推进转移就业工作，采取灵活多样化的方式，逐步实现了城乡劳动力转移就业。

沈阳市人力资源和社会保障局积极构建社会保障体系

沈阳市人力资源和社会保障局着力构建社会保障体系，将社保经办系统升级为“互联网+社保”，使办事“足不出户”成为现实。同时，为了保障特殊人群的基本生活，沈阳市人力资源和社会保障局采取了各种措施，如完善社会救助制度、设立医疗救助资金、开展生活补助等，切实保障了贫困人口的基本生活。

此外，沈阳市人力资源和社会保障局还注重促进劳动关系和谐稳定发展，依法监督和管理用人单位的行为，维护劳动者合法权益，维护用人单位的合法权益，有效防范和化解劳动纠纷。

沈阳市人力资源和社会保障局引导职业技能培训，促进就业增长

近年来，沈阳市人力资源和社会保障局注重引导职业技能培训，探索开展“以就业促培训，以培训促发展”的新模式，加强产业结构优化调整和重点企业扶持，全面提升城市和农村劳动力的就业技能，为经济和社会发展提供有力支撑。

同时，沈阳市人力资源和社会保障局还积极实施新就业形态计划，推进“双创”模式，为创业者提供政策支持和服务，扶持新型就业企业的发展，为增加就业提供了新的机会和平台。

结语

沈阳市人力资源和社会保障局以精心制定、积极推进，为助力打赢脱贫攻坚战作出了巨大的贡献。在今后的工作中，沈阳市人力资源和社会保障局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，审时度势、居安思危、扎实工作，为推进经济社会的发展、保障群众的权益、实现中华民族伟大复兴不懈努力。

沈阳市人力资源和社会保障局：促进就业、保障民生

沈阳市人力资源和社会保障局是负责该市人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责是制定和实施人力资源和社会保障政策，促进就业，保障民生。

一、人力资源工作

在人力资源方面，沈阳市人力资源和社会保障局致力于协助企业和个人进行职业技能培训、就业和职业晋升等工作。该局建立了一套完整的服务体系，包括就业创业指导、职业培训及技能鉴定、招聘服务和职业介绍等环节，全面支持人才的成长和发展。

除此之外，该局还协调市内各行业的用人单位，加强与高等院校合作，推进校企合作，促进高校毕业生和企业之间的交流与合作。

二、社会保障工作

沈阳市人力资源和社会保障局在社会保障方面的工作主要涵盖两个方面：

一是建立健全社会保险制度，对参保职工、退休人员等提供基本养老、医疗、工伤、生育等社会保障服务；二是加强社会救助和社会福利工作，保障困难群众的基本生活水平。

在社会保险方面，该局推广全国统一的社会保障卡，方便职工办理相关社保业务。同时，该局还加强对行业用人单位的监管与指导，保障企业对职工的社保缴纳。

在社会救助方面，该局除了提供一次性救助、临时救助、特困救助、清退过高收费等常规服务外，还积极开展扶贫工作，给予贫困家庭物质帮助和就业培训支持。

三、创新带动发展

在促进就业、保障民生的工作中，沈阳市人力资源和社会保障局始终坚持创新驱动发展。该局提出了“七大服务行动”，即人才服务行动、创业服务行动、就业服务行动、社保服务行动、医保服务行动、社会救助服务行动和公益慈善服务行动，全面覆盖了人力资源和社会保障领域服务的各个环节。

该局还注重扶持创新创业，建立了专业的创业服务团队，开展了多项创业扶持政策，包括职业培训、财务扶持、场地支持、法律咨询等服务。此外，该局还积极支持创业企业走向国际化、参与国际交流和合作。

总之，沈阳市人力资源和社会保障局通过创新发展、不断优化服务，为推动城市发展和保障民生做出了积极贡献。希望该局未来能够继续发挥重要作用，为沈阳市经济社会的全面发展举足轻重。